永續環境
為落實我們對環境保護的承諾，我們成立了相關小組訂定策略與計畫，承諾建構員工環境意識，並劃分短期、中期、長期目標作為績效指標，以期成為臺灣企業的永續標竿。
永續管理
行動倡議
凱基金控積極推動永續行動，透過多元活動展現企業責任。2025年以「luā-luā-sô 四界蛇」健走活動，號召5,800名員工組成464支隊伍，累積超過17.8億步，減少25.4萬公斤碳排放。連續11年響應「地球一小時」活動，關閉143個據點照明設備，支持全球節能行動。此外，自2018年起導入ISO 50001能源管理系統，提升資源效率，並積極採用再生能源，2024年自發自用及綠電採購共計8,898.32仟度，展現對環境永續的承諾。
推動歷程
2021
-
2030
責任採購
責任採購(綠色採購原則)
識別實際需要原則
節約、必要性、不過量、避免浪費。
綠色採購原則
以低污染、低耗能、可回收且具環保標章認證之設備或產品為優先，並避免採購一次性物品。持續鼓勵供應商取得或銷售具有國內外環保標章產品，並納入具有 4 項與節能減碳相關 ISO 認證 (ISO 14001、ISO 50001、ISO 14064-1 及 ISO 14067) 供應商之交易統計。
在地採購原則
為減少產品運輸過程產生不必要的耗損與資源消耗，同時促進當地經濟發展，本公司積極向台灣本地企業進行採購。
1
管理程序
事前：篩選評估及承諾
2
管理方式
- 新增及主要供應商均要求簽署「供應商永續責任承諾書」
- 新增供應商辦理ESG檢核與交易風險鑑別進行篩選
- 新增及主要供應商依ESG因子進行評估，以了解供應商在人權、環境及誠信經營等面向之風險
3
管理成效
- 簽署比例維持100%(2017年至今)
- 新增供應商共21家，篩選比例100%
- 供應商ESG合規比例100%
1
管理程序
事中：管理及宣導
2
管理方式
- 招標文件附帶供應商永續管理宣導，採購合約附帶誠信經營、ESG及罰則等制式條款
- 辦理交易未達新臺幣50萬之新增供應商教育訓練宣導
- 招標案件驗收結案後辦理服務滿意度評分及供應商年度評鑑
3
管理成效
- 本年無供應商因違反ESG且情節重大而遭終止契約或停止交易情形發生
- 共16家，比例100%
- 完成106家供應商年度評鑑，A級28家、B級75家、C級3家，無D、E級
1
管理程序
事後：追蹤及教育訓練
2
管理方式
- 辦理主要供應商ESG盡職調查
- 供應商實地查核
- 前一年度遭裁罰供應商改善情形追蹤
- 辦理年度服務績優供應商評選
- 辦理供應商大會，表揚服務績優供應商、供應鏈ESG專題演講、永續發展教育訓練宣導
3
管理成效
- 完成230家，比例88.5%
- 完成實地查核3家
- 完成21家，比例100%
- 2025/2/11辦理服務績優供應商評選
- 2025/4/22辦理供應商大會，共5家服務績優供應商頒獎表揚
供應商管理
供應商永續管理
凱基金控已制定《供應商永續管理要點》並長期推動及持續提升供應商永續管理措施，自集團內部推廣到主要供應商(2024年共260家)及其協力廠商，營造企業永續生態圈，以促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發展。
供應商永續責任承諾
凱基金控持續邀請新增供應商及主要供應商簽署承諾書，明定「立書人願遵守本身及貴公司之企業永續發展、誠信經營政策，若違反或對環境與社會造成顯著影響或重大不誠信行為經查證屬實時，同意貴公司得依約終止或解除契約。」，2024年無供應商違反ESG且情形重大而遭終止契約或停止交易等情形發生。
人權及環境風險減緩措施
為共同致力於勞動人權保障(不歧視/不霸凌/不騷擾、個資隱私權保護)、誠信經營(反貪腐)、環境永續及氣候變遷持續營運等永續發展關注議題之實踐，降低人權及環境、氣候變遷影響，以了解供應商人權及環境等潛在風險，已辦理風險評估及減緩措施。以營繕工程與修繕類供應商之人權及環境潛在風險較高，已增加風險減緩措施，本公司將定期評估與追蹤。
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社會回饋
無論是公益計畫、急難救助、產學合作及人才培養，我們最重視的 核心永恆不變：教育為社會帶來的正向原動力。