社會回饋
我們以長期觀點,關懷並培力偏鄉及弱勢學子,致力產學合作、地方創生及人才培育,期許能為臺灣社會資源注入新的動能。
社會投資
2024年凱基金控推出全新「地方創生行動家+」志工專案,與全台17家優質的地方創生團隊合作,梳理出他們正面臨的挑戰,並邀請具備相應專長的同仁,組成志工團隊,實際進入地方了解團隊需求,與創生團隊共創解決方案。凱基金控更成立跨集團的「地方創生資源媒合委員會」,作為回應各創生團隊需求的整合平台。志工們以同理心與專業,為創生團隊梳理財務、優化與企業合作的商業模式、並連結公司內、外部超過80項資源,截至2024年底,全集團已投入超過7,500小時服務時數,並為創生團隊創造超過240萬元的收益。
績效與目標
 
項目
績效
未來目標
與青銀共創
 
與青銀共創
項目
地方創生行動家+
績效
  • 培力企業志工運用金融與其他專業,協助全台17家創生團隊優化商業營運模式,其中包括提供17家團隊財務管理工具、企業ESG合作企劃、天使投資人募資諮詢、品牌行銷建議等,並連結集團內外部共81個商業合作機會 
  • 以行動創造流動,為地方帶入關係人口,全年集團超過3,200人次實體或線上參與支持鄉鎮地方的活動,增加在地團隊的品牌能見度 
未來目標
  • 串聯利害關係人,凝聚企業內外部力量,支持地方產業發展與社區支持系統的建立,打造地方創生生態系
與長者共樂
 
與長者共樂
項目
支持伯拉罕長照基地推動樂齡共生
績效
  • 支持伯拉罕推動文化照顧與社區共生,將長照理念與文化照顧結合,創新引入以二行詩為核心的文學活動,促進照服員、被照顧者及社區居民之間的情感交流和文化理解。共計有436人參與
  • 支持部落裡設置復能中心,共添購七項復能運動設備,提供長者延緩老化的運動空間及傷者復建的設備
  • 透過志工組隊,協助伯拉罕設計「Lokah su!文化照顧大旅社」,推動在地文化照顧小旅行,串聯在地產業,增加青年留/返鄉機會
未來目標
  • 支持伯拉罕團隊持續建設樂齡共好、世代共生的長照典範,並協助伯拉罕建立在地產業商業模式,吸引更多青年返鄉,以永續經營的方式支持長照基地發展
與弱勢共好
 
與弱勢共好
項目
志工服務專案
績效
  • 2024年志工服務總時數達87,243小時,人均服務時數9.7小時,受助人次超過1萬人
未來目標
  • 實現志工服務時數每人年均達7-8小時
 
與弱勢共好
項目
開發文教基金會「技藝職能獎學金」
績效
  • 2024年獎助64件申請案,共投入達243萬元,97位學生受惠
  • 結合受獎助學生辦理「看見人才」木工、拳擊、羽球、舞蹈等推廣活動,113人受益
未來目標
  • 中期: 持續贊助高中職以上學生深化技能
  • 長期: 為社會培養多元人才
 
與弱勢共好
項目
凱基慈善基金會「愛,從小學起」助學金計畫
績效
  • 2024年共協助新北市、桃園市、屏東縣、雲林縣、南投縣、澎湖縣、嘉義縣等縣市,總計215所學校,508名弱勢學生
未來目標
  • 持續投入並擴大關懷地區,協助清寒學生就學、弱勢學生發展特殊才藝,使其安心成長
與環境共生
 
與環境共生
項目
木酢達人合作案
績效
  • 2024年減少3噸行道樹修枝燃燒焚化,轉而製成300公斤木酢液及300公斤炭,可供未來製作日常生活用品之原料
未來目標
  • 持續串聯政府、社會企業協力合作,落實企業社會責任及推展循環經濟
歷史社會投資
金融包容力
我們長期關懷弱勢族群與社會企業的需求,透過子公司的各項核心業務,提供友善並永續的金融協助。近年來,更結合新興風險的商業機會,持續開發各項與社會福祉相關的商品與服務,以創造最大的社會效益、回饋社會。
共融力計畫
凱基金控的「共融力計畫(Inclusive Vision)」,透過集團志工深入社區了解所需,與社會企業合作,協助地方建立可長可久的支持系統,達成與青銀共創、與長者共樂、與弱勢共好、與環境共生的目標,作為永續台灣的堅實後盾。​
產學合作

 

為積極培育新世代金融人才,凱基金控集團持續投注資源與各大專院校合作,藉由下列方式,增進年輕學子金融知識並累積其實作經驗。集團2024年產學合作之對象合計573人次。

 

  • 暑期實習計畫 : 提供國內外大專院校大三及碩一學生利用暑期期間實際體驗公司運作,帶領年輕學子參與重要專案並探索職涯,為金融業發掘未來人才。
  • 產學合作計畫 : 與大專院校簽訂產學合作計畫,提供大四或碩二生實習機會,培育金融基層人才。表現優良者可直接轉任正職,畢業即就業。
  • 企業導師 : 與大專院校合作,擔任企業導師角色,協助學生洞察未來就業趨勢,銜接職場需求,展現培育人才的責任與承諾。
  • 企業參訪 : 規劃多場企業參訪活動,協助學生深入了解金融保險業務實務運作,並探索未來職涯發展。

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