社會回饋
我們以長期觀點,關懷並培力偏鄉及弱勢學子,致力產學合作、地方創生及人才培育,期許能為臺灣社會資源注入新的動能。
社會投資
2023 年,凱基金控擴大辦理「地方創生公益志工假期」,帶領同仁深入地方鄉鎮,提供志工服務,除了與長年支持的甘樂文創、伯拉罕共生照顧勞動合作社、幸福良食、及雙連梨 社會企業等優質地方創生團隊合作,亦新增南投仁愛鄉的南豐社區發展協會與宜蘭頭城的金魚厝邊,共計與六家地方創生團隊合作,在台灣北、中、南、東推動地方創生,累計吸引全台超過 1,000 名同仁參與, 陪伴弱勢孩童近 150 人次、幫助弱勢長輩超過 100 人,不僅提升合作地方創生團隊的品牌知名度與營收,更開啟了企業參與地方創生的新模式,為台灣城鄉均衡發展帶來新的里程碑。
績效與目標
 
項目
績效
未來目標
與青銀共創
 
與青銀共創
項目
地方創生志工假期
績效
  • 與台灣北、中、南、東共 6 家地方創生團隊策略合作, 創造凱基金控與地方創生團隊新合作商機 
  • 陪伴 150 人次弱勢兒童、嘉惠 100 位長輩, 創造 9,000 小時志工服務時數 
未來目標
  • 串聯利害關係人,凝聚企業內外部力量,支持地方產業發展與社區支持系統的建立,打造地方創生生態系
與長者共樂
 
與長者共樂
項目
支持伯拉罕推動樂齡共生
績效
  • 協助建立台中和平區部落的弱勢長輩搭建雞舍,累計已修建 6 間雞舍,每月增加 3,000 顆雞蛋的產量,逐步達 成部落長輩經濟自主的目標
  • 支持伯拉罕共生照顧勞動合作社在台中和平區部落推動「跨專業整合個案管理 (All in One)」創新長照模式
未來目標
  • 支持伯拉罕團隊持續建設樂齡共好、世代共生的長照典範,並協助伯拉罕建立在地產業商業模式,吸引更多青年返鄉,以永續經營的方式支持長照基地發展
與弱勢共好
 
與弱勢共好
項目
志工服務專案
績效
  • 2023年志工服務總時數達102,238小時
  • 對內建立服務利他的企業文化,對外提升企業品牌認同感
未來目標
  • 提升志工服務時數每人年平均達7-8小時
 
與弱勢共好
項目
開發文教基金會「技藝職能獎學金」
績效
  • 2023 年獎助 70 件申請案,共投入達 2,966,518 元,445 位 學生受惠
  • 結合受助學生辦理「看見人才」舞蹈、游泳、美術等推廣班 活動,使 197 人受益
未來目標
  • 中期:持續贊助高中職以上學生深化技能
  • 長期:為社會培養多元人才
 
與弱勢共好
項目
凱基慈善基金會「愛,從小學起」助學金計畫
績效
  • 2023 年共協助新北市、桃園市、屏東縣、雲林縣、南投縣、 澎湖縣等縣市,總計 200 所學校,586 名弱勢學生人
未來目標
  • 持續投入並擴大關懷地區,協助清寒學生就學,協助弱勢學生發 展特殊才藝,使其安心成長
與環境共生
 
與環境共生
項目
影響力奉茶計畫
績效
  • 2022 至 2023 年總共減少 35,490 支塑膠瓶使用量,總減碳量達 3,300 公斤
未來目標
  • 中期:透過「影響力奉茶站計畫」減少一次性包裝飲用水 造成的廢棄物
  • 長期:喚起社會大眾更加重視塑膠垃圾問題
歷史社會投資
金融包容力
我們長期關懷弱勢族群與社會企業的需求,透過子公司的各項核心業務,提供友善並永續的金融協助。近年來,更結合新興風險的商業機會,持續開發各項與社會福祉相關的商品與服務,以創造最大的社會效益、回饋社會。
共融力計畫
凱基金控的「共融力計畫(Inclusive Vision)」,透過集團志工深入社區了解所需,與社會企業合作,協助地方建立可長可久的支持系統,達成與青銀共創、與長者共樂、與弱勢共好、與環境共生的目標,作為永續台灣的堅實後盾。​
產學合作

 

為積極培育新世代金融人才,凱基金控集團持續投注資源與各大專院校合作,藉由下列方式,增進年輕學子金融知識並累積其實作經驗。集團2024年產學合作之對象合計573人次。

 

  • 暑期實習計畫 : 提供國內外大專院校大三及碩一學生利用暑期期間實際體驗公司運作,帶領年輕學子參與重要專案並探索職涯,為金融業發掘未來人才。
  • 產學合作計畫 : 與大專院校簽訂產學合作計畫,提供大四或碩二生實習機會,培育金融基層人才。表現優良者可直接轉任正職,畢業即就業。
  • 企業導師 : 與大專院校合作,擔任企業導師角色,協助學生洞察未來就業趨勢,銜接職場需求,展現培育人才的責任與承諾。
  • 企業參訪 : 規劃多場企業參訪活動,協助學生深入了解金融保險業務實務運作,並探索未來職涯發展。

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