社會回饋
我們以長期觀點，關懷並培力偏鄉及弱勢學子，致力產學合作、地方創生及人才培育，期許能為臺灣社會資源注入新的動能。
社會投資
凱基金控於2024年推出創業界之先的「地方創生行動家+」，將企業志工的服務深度帶入全新里程碑。2025年我們再與北、中、南、東共18家地方創生團隊合作，梳理出他們正面臨的挑戰，並邀請具備相應專長的同仁，組成志工團隊，實際進入地方了解團隊需求，與創生團隊共創解決方案。凱基金控更成立跨集團的「地方創生資源媒合委員會」，作為回應各創生團隊需求的整合平台。志工們以同理心與專業，為創生團隊梳理財務、優化與企業合作的商業模式，至今已連結公司內、外部超過200項資源，截至2025年底，全集團已投入超過15,000小時服務時數，並為創生團隊創造超過1,000萬元的收益。
績效與目標
項目
績效
未來目標
與青銀共創
與青銀共創
項目
地方創生行動家+
績效
- 培力企業志工運用金融與其他專業，至今協助全台34家創生團隊優化商業營運模式，其中包括提供創生團隊財務管理工具、企業ESG合作企劃、天使投資人募資諮詢、品牌行銷建議等，兩年來已連結集團內外部超過200個商業合作機會
- 以行動創造流動，為地方帶入關係人口，至今集團超過5,000人次實體或線上參與支持鄉鎮地方的活動，增加在地團隊的品牌能見度
未來目標
- 串聯利害關係人，凝聚企業內外部力量，支持地方產業發展與社區支持系統的建立，打造地方創生生態系
與長者共樂
與長者共樂
項目
支持伯拉罕長照基地推動樂齡共生
績效
- 支持伯拉罕建立東勢共生之家，作為全國「共生之家」長照模式的實驗點之一。透過整合醫療單位、長照體系、學校與社福組織的資源，共同建構社區中重症照護與世代交流的核心節點，能讓每一位長者在熟悉的社區中，有尊嚴地生活
- 建置無障礙設施，包括： 平坦通道、無門檻出入口、扶手、寬敞走道、無障礙廁所等，體現對基本人權的尊重
- 建設東勢共生之家的友善雞舍，打破「被照顧者」的單一角色定位，轉而成為「參與者」、「陪伴者」與「貢獻者」，讓長者與外界保持連結，減少孤立感，強化心理支援系統
未來目標
- 支持伯拉罕團隊持續建設樂齡共好、世代共生的長照典範，並協助伯拉罕建立在地產業商業模式，吸引更多青年返鄉，以永續經營的方式支持長照基地發展
與弱勢共好
與弱勢共好
項目
志工服務專案
績效
- 2025年志工服務總時數達88,319小時，人均服務時數9.9小時，受助人次超過1萬人
未來目標
- 實現志工服務時數每人年均達7-8小時
與弱勢共好
項目
開發文教基金會「技藝職能獎學金」
績效
- 2025年獎助52件申請案，共投入達238萬元，67位學生受惠
- 結合受獎助學生辦理舉重、羽球、匹克球、午間音樂會等「看見人才」推廣活動，406人受益
未來目標
- 中期: 持續贊助高中職以上學生深化技能
- 長期: 為社會培養多元人才
與弱勢共好
項目
凱基慈善基金會「愛，讓機會萌芽」偏鄉照護計畫
績效
- 2025年共投入6,759,500元，總計協助54所學校
未來目標
- 持續投入並擴大關懷地區，協助清寒學生就學、弱勢學生發展特殊才藝，使其安心成長
與環境共生
與環境共生
項目
贈物網物資循環專案
績效
- 支持公益機構，發揮社會倡議影響力
- 自2024年5月起共循環2,394件物資，38家公益機構、447戶家庭受惠
未來目標
- 同仁可經由「GC贈物網APP平台」轉贈自身不再使用的物品，或提供公益團體提出所需物品，達到減廢同時支持公益機構
與藝文共盛 | 贊助金額合計：新台幣378.5萬元 （統計日期：2025/1/1~2025/12/31）
與藝文共盛 | 贊助金額合計：新台幣378.5萬元 （統計日期：2025/1/1~2025/12/31）
項目
- 第十二屆HOT原創音樂大賽 | 支持對象：國內音樂創作及表演團體
- 贊助紀錄片電影《守護我們的星球》| 支持對象：國產電影之映演及受助學生
- NSO青年音樂家茁壯計畫 | 支持對象：國內音樂團體及鼓勵民眾接觸國內藝文活動
- 小魚迴游認港計畫 | 支持對象：鼓勵民眾接觸國內藝文活動並結合在地文化
- 1.「NTT學苑青年營」2.「開門計畫」3. 「藝術進校」 | 支持對象：培育青年發揮藝術才能及鼓勵民眾接觸國內藝文活動
績效
- 培育音樂創作與表演新秀，讓好作品與聲音被看見聽見，總計共280組有效投稿作品
- 邀請學生同仁觀賞贊助紀錄片電影《守護我們的星球》，三場受益人數計432人
- 1場音樂活動、1場大師班、1場講座、 3堂課程及2場偏鄉演出，受益學童共160人次
- 融合凱基社會關懷及星濱山工作室帶領基隆學生文化走讀藝術鑑賞，三場活動逾100人次
- 1. 培育全台11縣市32所高中41名藝術高中生 2. 彰化南投4所學校，141位師生欣賞歌劇院表演 3. 藝術家至臺中彰化9所國中授課予221人次
未來目標
- 將秉持「支持文化、促進共融」的核心理念，透過捐贈、贊助、投資、採購及策略合作等多元模式，持續挹注企業資源於文化藝術活動與文化創意產業，促進文化多樣性與創新力，並強化社會教育與公共參與
金融包容力
我們長期關懷弱勢族群與社會企業的需求，透過子公司的各項核心業務，提供友善並永續的金融協助。近年來，更結合新興風險的商業機會，持續開發各項與社會福祉相關的商品與服務，以創造最大的社會效益、回饋社會。
因應社會變遷的基金
因應人口老化問題：生醫基金
有鑑於全球人口老化、慢性病增加及民眾對健康品質要求增加，中華開發資本除在臺灣募集生醫基金及生醫貳基金共兩檔基金外，另整合兩岸生醫產業資源，在大陸募集人民幣計價之生醫基金，投資策略聚焦生物藥、精準醫療、中高階醫療器材與數位醫療等大健康產業，及協助海內外醫藥、醫療器材公司與醫療服務等業者提供品質佳且價格合理的產品與服務。生醫基金於獲取投資收益之同時，亦促進社會福祉，創造雙贏。其中被投資公司漢達生技公司開發出治療多發性硬化症之口溶速崩新劑型新藥，可幫助吞嚥困難的病患有效改善用藥便利性、提升療效，其中投資戶信諾維醫藥公司開發出全球首個針對三大碳青黴烯類超級耐藥菌具有廣譜抗菌活性的β-內酰胺類/β-內酰胺酶抑制劑（BL/BLI）複方製劑，解決日益嚴峻的超級耐藥菌感染難題。
註：世界衛生組織（WHO）把耐藥鮑曼不動桿菌、耐藥銅綠假單胞菌、耐藥腸桿菌目細菌列為超級耐藥菌前三名
有鑑於全球人口老化、慢性病增加及民眾對健康品質要求增加，中華開發資本除在臺灣募集生醫基金及生醫貳基金共兩檔基金外，另整合兩岸生醫產業資源，在大陸募集人民幣計價之生醫基金，投資策略聚焦生物藥、精準醫療、中高階醫療器材與數位醫療等大健康產業，及協助海內外醫藥、醫療器材公司與醫療服務等業者提供品質佳且價格合理的產品與服務。生醫基金於獲取投資收益之同時，亦促進社會福祉，創造雙贏。其中被投資公司漢達生技公司開發出治療多發性硬化症之口溶速崩新劑型新藥，可幫助吞嚥困難的病患有效改善用藥便利性、提升療效，其中投資戶信諾維醫藥公司開發出全球首個針對三大碳青黴烯類超級耐藥菌具有廣譜抗菌活性的β-內酰胺類/β-內酰胺酶抑制劑（BL/BLI）複方製劑，解決日益嚴峻的超級耐藥菌感染難題。
註：世界衛生組織（WHO）把耐藥鮑曼不動桿菌、耐藥銅綠假單胞菌、耐藥腸桿菌目細菌列為超級耐藥菌前三名
因應社會變遷的基金
因應人口老化問題：生醫基金
有鑑於全球人口老化、慢性病增加及民眾對健康品質要求增加，中華開發資本除在臺灣募集生醫基金及生醫貳基金共兩檔基金外，另整合兩岸生醫產業資源，在大陸募集人民幣計價之生醫基金，投資策略聚焦生物藥、精準醫療、中高階醫療器材與數位醫療等大健康產業，及協助海內外醫藥、醫療器材公司與醫療服務等業者提供品質佳且價格合理的產品與服務。生醫基金於獲取投資收益之同時，亦促進社會福祉，創造雙贏。其中被投資公司漢達生技公司開發出治療多發性硬化症之口溶速崩新劑型新藥，可幫助吞嚥困難的病患有效改善用藥便利性、提升療效，其中投資戶信諾維醫藥公司開發出全球首個針對三大碳青黴烯類超級耐藥菌具有廣譜抗菌活性的β-內酰胺類/β-內酰胺酶抑制劑（BL/BLI）複方製劑，解決日益嚴峻的超級耐藥菌感染難題。
註：世界衛生組織（WHO）把耐藥鮑曼不動桿菌、耐藥銅綠假單胞菌、耐藥腸桿菌目細菌列為超級耐藥菌前三名
有鑑於全球人口老化、慢性病增加及民眾對健康品質要求增加，中華開發資本除在臺灣募集生醫基金及生醫貳基金共兩檔基金外，另整合兩岸生醫產業資源，在大陸募集人民幣計價之生醫基金，投資策略聚焦生物藥、精準醫療、中高階醫療器材與數位醫療等大健康產業，及協助海內外醫藥、醫療器材公司與醫療服務等業者提供品質佳且價格合理的產品與服務。生醫基金於獲取投資收益之同時，亦促進社會福祉，創造雙贏。其中被投資公司漢達生技公司開發出治療多發性硬化症之口溶速崩新劑型新藥，可幫助吞嚥困難的病患有效改善用藥便利性、提升療效，其中投資戶信諾維醫藥公司開發出全球首個針對三大碳青黴烯類超級耐藥菌具有廣譜抗菌活性的β-內酰胺類/β-內酰胺酶抑制劑（BL/BLI）複方製劑，解決日益嚴峻的超級耐藥菌感染難題。
註：世界衛生組織（WHO）把耐藥鮑曼不動桿菌、耐藥銅綠假單胞菌、耐藥腸桿菌目細菌列為超級耐藥菌前三名
產學合作
為積極培育新世代金融人才，凱基金控集團持續投注資源與各大專院校合作，藉由下列方式，增進年輕學子金融知識並累積其實作經驗。
- 產學合作計畫 : 與大專院校簽訂產學合作計畫，提供大四或碩二生實習機會，並設有實習人員轉任正職的獎勵機制(包含年資接續及獎金)，以培育金融基層人才。
- 暑期實習計畫 : 提供國內外大專院校大三及碩一學生利用暑期期間實際體驗公司運作，帶領年輕學子參與重要專案並探索職涯，為金融業發掘未來人才。
- 企業導師 : 與大專院校合作，擔任企業導師角色，協助學生洞察未來就業趨勢，銜接職場需求，展現培育人才的責任與承諾。
- 企業參訪 : 規劃多場企業參訪活動，協助學生深入了解金融保險業務實務運作，並探索未來職涯發展。
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