社會回饋
我們以長期觀點,關懷並培力偏鄉及弱勢學子,致力產學合作、地方創生及人才培育,期許能為臺灣社會資源注入新的動能。
社會投資
2023 年,凱基金控擴大辦理「地方創生公益志工假期」,帶領同仁深入地方鄉鎮,提供志工服務,除了與長年支持的甘樂文創、伯拉罕共生照顧勞動合作社、幸福良食、及雙連梨 社會企業等優質地方創生團隊合作,亦新增南投仁愛鄉的南豐社區發展協會與宜蘭頭城的金魚厝邊,共計與六家地方創生團隊合作,在台灣北、中、南、東推動地方創生,累計吸引全台超過 1,000 名同仁參與, 陪伴弱勢孩童近 150 人次、幫助弱勢長輩超過 100 人,不僅提升合作地方創生團隊的品牌知名度與營收,更開啟了企業參與地方創生的新模式,為台灣城鄉均衡發展帶來新的里程碑。
績效與目標
 
項目
績效
未來目標
與青銀共創
 
與青銀共創
項目
開發幸福良田
績效
  • 強化凱基金控支持青銀共創之企業形象
  • 透過幸福良食號召在地青農參與凱基金控之金融諮詢講座,協助在地青農培養理財與融資能力
未來目標
  • 建立企業與返鄉青農合作的典範,助力更多青農返鄉運用友善農法種植作物並永續經營
與長者共樂
 
與長者共樂
項目
伯拉罕樂齡共生模式的推動
績效
  • 協助建立台中和平區部落的弱勢長輩與身障者修繕雞舍,創造每月3,000顆雞蛋的產值
  • 支持伯拉罕共生照顧勞動合作社培訓在地照服員,將All-in-One長者照顧模式擴展至極偏遠的梨山部落,幫助長輩得以在地安老
未來目標
  • 支持團隊理念,並以實際行動助其於其他縣市推廣樂齡共生模式
與弱勢共好
 
與弱勢共好
項目
志工服務專案
績效
  • 112年志工服務總時數達77,660小時,受助人次超過1萬人
  • 對內建立服務利他的企業文化,對外提升企業品牌認同感
未來目標
  • 中期:提升志工服務時數每人年平均達6小時
  • 長期:志工服務時數每人年平均達8小時
 
與弱勢共好
項目
技藝職能獎學金
績效
  • 2022 年共投入新台幣3,171,406 元,118 位學生受惠
  • 結合受助學生辦理「看見人才」舞蹈、 游泳、美術等推廣班活動,共363 人受益
未來目標
  • 持續投入資源培養社會多元人才
 
與弱勢共好
項目
凱壽智齡小學堂
績效
  • 2022年共舉辦10場實體活動,參加人次340人
  • 發揮保險專業職能,落實普惠金融,對內形塑公平待客文化,對外溝通凱基人壽關懷弱勢,提倡永續金融之形象
未來目標
  • 持續推動偏鄉/弱勢族群之金融知識平權
與環境共生
 
與環境共生
項目
影響力奉茶計畫
績效
  • 2022 年相當於減少 16,225 支塑膠瓶使用量,總減碳量達 1,508.96 公斤
  • 串聯奉茶據點合作單位支持減塑行動,提升凱基人壽品牌好感度
未來目標
 
SROI公益投資社會報酬
 
SROI公益投資社會報酬
項目
SROI公益投資社會報酬分析
績效
  • 薪傳100x課輔100專案SROI為4.9
未來目標
  • 薪傳100x課輔100專案:提升社會影響力,創造更大效益
歷史社會投資
金融包容力
我們長期關懷弱勢族群與社會企業的需求,透過子公司的各項核心業務,提供友善並永續的金融協助。近年來,更結合新興風險的商業機會,持續開發各項與社會福祉相關的商品與服務,以創造最大的社會效益、回饋社會。
共融力計畫
凱基金控的「共融力計畫(Inclusive Vision)」,透過集團志工深入社區了解所需,與社會企業合作,協助地方建立可長可久的支持系統,達成與青銀共創、與長者共樂、與弱勢共好、與環境共生的目標,作為永續台灣的堅實後盾。​
產學合作

 

為積極培育新世代金融人才,本公司持續投注資源與各大專院校合作,藉由校園分享、實習活動、企業參訪、以及專題講授,奠定其金融知識基礎並累積實作經驗。本年度產學合作之對象合計556人次。

 

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員工是公司重要資產,我們提供完善制度兼顧員工工作生活與平衡。