社會回饋
我們以長期觀點,關懷並培力偏鄉及弱勢學子,致力產學合作、地方創生及人才培育,期許能為臺灣社會資源注入新的動能。
社會投資
2024年凱基金控推出全新「地方創生行動家+」志工專案,與全台17家優質的地方創生團隊合作,梳理出他們正面臨的挑戰,並邀請具備相應專長的同仁,組成志工團隊,實際進入地方了解團隊需求,與創生團隊共創解決方案。凱基金控更成立跨集團的「地方創生資源媒合委員會」,作為回應各創生團隊需求的整合平台。志工們以同理心與專業,為創生團隊梳理財務、優化與企業合作的商業模式、並連結公司內、外部超過80項資源,截至2024年底,全集團已投入超過7,500小時服務時數,並為創生團隊創造超過240萬元的收益。
績效與目標
 
項目
績效
下一年目標
公益捐贈與教育扶助
 
公益捐贈與教育扶助
項目
新冠肺炎急難救助
績效
全球皆受新冠肺炎疫情衝擊,捐贈防疫物資協助國內外需要之單位對抗疫情。
下一年目標
「愛,從小學起」專案:受益人數400人 「愛,讓機會萌芽」專案:受益人數1,000人
社區投資
 
社區投資
項目
中華開發「薪傳100 × 課輔100」獎助學金計畫
績效
受益大學生100人 課輔生100人,約10,000個課輔志工小時
下一年目標
「愛心禮物鞋盒」活動:參與員工、志工500人,贈送10所偏鄉學校 「午餐的約會」活動:舉辦2場次,參與志工每場次10人,共20人
 
社區投資
項目
透過虛實整合舉辦偏鄉小學金融保險知識教育活動,並整合其他公益專案資源,擴大推廣金融保險知識活動範疇
績效
  • 提升公司知名度及好感度-連續4年榮獲經濟部中小企業處Buying Power社會創新產品及服務採購獎
  • 為產業培養優秀人才
下一年目標
「愛心禮物鞋盒」活動:參與員工、志工500人,贈送10所偏鄉學校 「午餐的約會」活動:舉辦2場次,參與志工每場次10人,共20人
「愛心禮物鞋盒」活動:參與員工、志工500人,贈送10所偏鄉學校 「午餐的約會」活動:舉辦2場次,參與志工每場次10人,共20人
藝文扶植與商業倡議
 
藝文扶植與商業倡議
項目
「線上愛心捐款平台」
績效
  • 爭取公益團體成為凱基銀行薪轉業務之潛在客戶
  • 擴展凱基銀行知名度,提升客戶好感度並開發新客戶
下一年目標
  • 持續擔任政治大學企業併購課程業師及模擬競賽導師
  • 繼續擔任第十一屆亞太地區企業併購模擬競賽導師
  • 於中華開發創新加速器辦理各項創業課程
 
藝文扶植與商業倡議
項目
「中華開發創新加速器」新創投資及創業課程輔導計畫
績效
  • 獲得創業發展所需的資金的新創公司家數: 18家(累計)
  • 年輕人及新創團隊藉由免費創新創業講座及課程,獲得專業指導克服創業難題
  • 84場活動累積參與共2,024人次
  • 新創團隊獲得企業媒合的機會
  • 員工參與人數、自我滿意度及社會價值認同度提升
下一年目標
  • 持續擔任政治大學企業併購課程業師及模擬競賽導師
  • 繼續擔任第十一屆亞太地區企業併購模擬競賽導師
  • 於中華開發創新加速器辦理各項創業課程
  • 持續擔任政治大學企業併購課程業師及模擬競賽導師
  • 繼續擔任第十一屆亞太地區企業併購模擬競賽導師
  • 於中華開發創新加速器辦理各項創業課程
SROI公益投資社會報酬分析
 
SROI公益投資社會報酬分析
項目
SROI公益投資社會報酬分析
績效
薪傳100x課輔100專案SROI為4.9
下一年目標
薪傳100x課輔100專案:提升社會影響力,創造更大效益
歷史社會投資
金融包容力
我們長期關懷弱勢族群與社會企業的需求,透過子公司的各項核心業務,提供友善並永續的金融協助。近年來,更結合新興風險的商業機會,持續開發各項與社會福祉相關的商品與服務,以創造最大的社會效益、回饋社會。
微型保險
為讓弱勢族群享有基本傷害險的身故與失能保障的需求,本公司推出「低保費」、 「低保額」及「商品標示簡單易懂」的微型保險商品:「微型傷害保險」、「集體微型傷害保險」、「微型團體傷害保險」及「友愛微型團體傷害保險」,以經濟弱勢族群可負擔之保費,提供基本安全的保障,避免突發事故對家庭經濟造成嚴重衝擊。同時亦積極與銀行通路、政府機關及民間團體合作,共同推廣微型保險服務,拓展新興保險通路、擴大多元保險市場,更連續6年獲得主管機關肯定,藉此將保險保障推廣至每個需要關懷的角落,為弱勢家庭提供堅強的後盾。本公司同仁積極協助因意外身亡的微型保險保戶家屬備齊各式文件,迅速提供保險理賠金,傳遞給家屬溫暖感受,幫助並陪伴他們渡過人生難關,讓保險成為一股安定力量。提供全國近3.4萬名符合條件的經濟弱勢民眾保障。2020年微型保險保費收入達新台幣835萬元。
產學合作

 

為積極培育新世代金融人才,凱基金控集團持續投注資源與各大專院校合作,藉由下列方式,增進年輕學子金融知識並累積其實作經驗。集團2024年產學合作之對象合計573人次。

 

  • 暑期實習計畫 : 提供國內外大專院校大三及碩一學生利用暑期期間實際體驗公司運作,帶領年輕學子參與重要專案並探索職涯,為金融業發掘未來人才。
  • 產學合作計畫 : 與大專院校簽訂產學合作計畫,提供大四或碩二生實習機會,培育金融基層人才。表現優良者可直接轉任正職,畢業即就業。
  • 企業導師 : 與大專院校合作,擔任企業導師角色,協助學生洞察未來就業趨勢,銜接職場需求,展現培育人才的責任與承諾。
  • 企業參訪 : 規劃多場企業參訪活動,協助學生深入了解金融保險業務實務運作,並探索未來職涯發展。

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